橋西皮毛行業(yè)工資集體協(xié)商向基層延伸

　　萬名職工有“靠山” 三百企業(yè)增活力

　　(記者王翠 通訊員荊峰)“沒想到，單位不僅給繳上了工傷保險(xiǎn)，每月工資還以5%的比例上浮。”4月15日，市恒利皮毛廠職工任振河高興地對(duì)記者說，“這都緣于工資集體協(xié)商服務(wù)中心的撐腰。”

　　任振河所說的服務(wù)中心就是橋西區(qū)李村鎮(zhèn)西北留村依托皮毛行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)工會(huì)及黨支部建立的專門從事工資集體協(xié)商和監(jiān)督落實(shí)的工作站。工作站僅有常駐工作人員4名，卻成為周圍6個(gè)村、300多家皮毛企業(yè)的10000余名職工維權(quán)之家。據(jù)了解，該工作站的成立，開創(chuàng)了工資集體協(xié)商向基層延伸的全省之先。

　　西北留村的皮毛行業(yè)協(xié)會(huì)成立多年，多代表企業(yè)方利益。企業(yè)拖欠工資、職工跳槽、因勞資上訪的事件時(shí)有發(fā)生，職工心里不踏實(shí)、流動(dòng)性強(qiáng)，企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)不穩(wěn)定。

　　去年，村里依托行業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表萬名職工，選舉產(chǎn)生職工方代表7人;征得行業(yè)企業(yè)同意后，由皮毛協(xié)會(huì)代表300家企業(yè)，確定企業(yè)方代表7人。工資集體協(xié)商服務(wù)中心由此成立，旨在幫助企業(yè)留住職工，促進(jìn)職工增加收益，維護(hù)行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　機(jī)構(gòu)和人員確定后，服務(wù)中心開始著手行業(yè)工資集體協(xié)商。經(jīng)反復(fù)商議，企業(yè)方和職工方達(dá)成協(xié)議：今年起，各企業(yè)每月給職工上浮5%工資，職工平均工資增加到1100多元。“協(xié)商以來，300多家企業(yè)未發(fā)生職工跳槽現(xiàn)象，更未出現(xiàn)因工價(jià)引起的勞資糾紛，李村鎮(zhèn)出現(xiàn)了‘零上訪、零跳槽、零賦閑’的和諧局面。”橋西區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席左素平說。

　　“職工有事，服務(wù)中心必問必解;服務(wù)中心說事，老板隨叫隨到。”皮毛協(xié)會(huì)工會(huì)主席胡棟說，他們擬把涉及職工的所有問題都納入服務(wù)范圍，目前將推廣恒利皮毛廠的作法，動(dòng)員協(xié)會(huì)300多家企業(yè)盡快為職工上工傷險(xiǎn)。屆時(shí)，萬余名職工都將受益。